Praktikumsbewerbung ohne Ansprechpartner

Eine persönliche Anrede zeigt, dass du dich mit dem Betrieb beschäftigt hast. Sie ist aber keine Voraussetzung dafür, überhaupt zu bewerben. Wichtiger ist, dass deine Unterlagen im richtigen Bereich landen und dass du keinen Namen erfindest oder rätst.

In dieser Reihenfolge findest du am ehesten die richtige Adresse:

1. die Stellenanzeige selbst, falls es eine gibt
2. Karriere- oder Jobbereich der Website
3. Ausbildungsbereich, dort steht oft eine feste Ansprechperson
4. Kontaktseite mit Zuständigkeiten
5. Teamseite der passenden Abteilung
6. bestehender E-Mail-Verkehr, etwa eine frühere Antwort
7. das Impressum, aber nur wenn dort tatsächlich eine relevante Kontaktperson genannt ist

Nicht sinnvoll: Beschäftigte wahllos in sozialen Netzwerken anschreiben oder private Kontaktdaten heraussuchen.

Dann ist eine neutrale Anrede völlig in Ordnung. Welche passt, hängt vom Betrieb und vom Ton ab:

• „Sehr geehrte Damen und Herren,“ - klassisch und immer vertretbar, besonders bei Behörden, Kliniken und größeren Unternehmen
• „Sehr geehrtes Team der Personalabteilung,“ - wenn die Bewerbung erkennbar an die Personalstelle geht
• „Sehr geehrtes Recruiting-Team,“ - wenn das Unternehmen selbst diesen Begriff verwendet
• „Guten Tag,“ - unkompliziert und passend bei Betrieben, die selbst locker kommunizieren

Keine dieser Varianten ist die einzig richtige. Orientiere dich daran, wie der Betrieb auf seiner Website und in der Stellenanzeige spricht.

Eine korrekte neutrale Anrede ist deutlich besser als eine falsche persönliche. Ein Brief an eine Person, die seit zwei Jahren nicht mehr im Betrieb ist, fällt sofort auf.

• keine Namen von veralteten Unterseiten übernehmen
• keine Treffer aus Netzwerken verwenden, ohne dass die Zuständigkeit erkennbar ist
• keine E-Mail-Adressen nach vermutetem Muster zusammenbauen
• niemals eine Ansprechperson erfinden

Der Bezug zum Betrieb entsteht nicht in der Anrede, sondern im Text. Tragend sind:

• der konkrete Tätigkeitsbereich, für den du dich bewirbst
• was dich an diesem Unternehmen interessiert, mit einem nachprüfbaren Detail
• dein gewünschter Zeitraum
• Erfahrungen oder Interessen, die dazu passen
• eine nachvollziehbare Motivation statt allgemeiner Begeisterung

Wie das im Text aussieht, steht im Anschreiben-Ratgeber.

Adressen wie karriere@, jobs@, bewerbung@ oder info@ sind in Ordnung, solange das Unternehmen sie selbst veröffentlicht hat. Gibt es eine eigene Bewerbungsadresse, nimm diese.

Landet die Bewerbung notgedrungen bei info@, kannst du in der Begleitmail um Weiterleitung bitten, etwa: „Falls Sie nicht zuständig sind, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung an die richtige Stelle dankbar.“ Alles Weitere zum Versand steht unter Bewerbung per E-Mail.

• Bewerbung für ein Schülerpraktikum
• Bewerbung für ein Pflichtpraktikum
• Initiativbewerbung für ein Praktikum