Für Arbeitgeber
Praktikum anbieten: Orientierung für Arbeitgeber
praktikum.org richtet sich vor allem an Praktikantinnen und Praktikanten. Dieser Bereich zeigt die andere Seite: wie ein Betrieb ein Praktikum so plant, beschreibt und begleitet, dass beide Seiten wissen, was sie erwartet.
Die Strecke im Überblick
- Entscheiden
- Praktikum strukturieren
- Stelle beschreiben
- Schülerpraktikum passend gestalten
- Praktikanten begleiten
Eine Reihenfolge als Vorschlag. Wie viel davon ein Betrieb formalisiert, hängt von seiner Größe und seinem Alltag ab.
Stand
Ein Praktikum entsteht nicht allein durch einen freien Schreibtisch
Ob ein Praktikum für beide Seiten etwas bringt, entscheidet sich meistens vorher. Wenn erst am ersten Morgen überlegt wird, wer sich kümmert und was gezeigt werden kann, bleibt es häufig bei Zuschauen und Warten.
Vor Beginn sollten unter anderem geklärt sein:
- das Ziel des Praktikums
- der Zeitraum
- mögliche Aufgaben
- wer betreut
- um welche Praktikumsart es sich handelt
- die organisatorischen Rahmenbedingungen
Dafür braucht kein Betrieb ein formales Praktikumsprogramm. In einem kleinen Handwerksbetrieb kann das ein kurzes Gespräch im Team und ein Zettel mit den wichtigsten Punkten sein, in einer größeren Organisation eher ein abgestimmter Ablauf.
Vier Fragen, die diesen Bereich ordnen
Jede Frage führt zu der Seite, die sie ausführlich behandelt.
- 1Was möchten wir ermöglichen?Ziel, Praktikumsart, Aufgaben, Betreuung und Rahmenbedingungen vor der Zusage klären.Praktikum anbieten
- 2Wie beschreiben wir das Praktikum?Eine Anzeige, die verständlich sagt, worum es geht, für wen es passt und wie man sich bewirbt.Praktikumsstelle ausschreiben
- 3Was ist bei Schülern besonders zu beachten?Berufsorientierung statt Fachkraftvertretung - mit besonderen Schutz- und Organisationsfragen.Schülerpraktikum gestalten
- 4Wie begleiten wir Praktikanten im Alltag?Einarbeitung, passend dosierte Aufgaben, Rückfragen, Feedback und ein geordneter Abschluss.Praktikanten betreuen
Welche Praktikumsform ist es überhaupt?
Die Bezeichnungen überschneiden sich im Alltag. Für die Planung ist es trotzdem hilfreich zu wissen, in welchem Zusammenhang das Praktikum steht - daran hängen Erwartungen, Nachweise und oft auch rechtliche Fragen. Die ausführliche Einordnung steht jeweils in unseren bestehenden Ratgebern.
- SchülerpraktikumBerufsorientierung, häufig über die Schule organisiert
- PflichtpraktikumVorgaben von Schule oder Hochschule können den Rahmen bestimmen
- Freiwilliges PraktikumOhne Vorgabe einer Bildungseinrichtung vereinbart
- PraxissemesterLängere Praxisphase im Studienverlauf mit eigenen Anforderungen
- VorpraktikumVor Studien- oder Ausbildungsbeginn, oft mit Anerkennungsfragen
- JahrespraktikumSammelbegriff für lange Praxisphasen, keine einheitliche Kategorie
Rechtliche Fragen: kurz einordnen, dann nachlesen
Je nach Praktikumsform und Situation können unter anderem Mindestlohn, Arbeitszeit, Urlaub, Sozialversicherung, Unfallversicherung und die vertragliche Vereinbarung eine Rolle spielen. Was davon gilt, hängt vom Einzelfall ab und lässt sich hier nicht pauschal beantworten.
Details zur rechtlichen Einordnung stehen in Recht und Geld im Praktikum sowie im Ratgeber Arbeitszeit und Pausen. Diese Seiten sind aus der Perspektive von Praktikantinnen und Praktikanten geschrieben; sie ersetzen keine Prüfung des konkreten Falls im Betrieb.
Kein Ersatz für eine Prüfung im Einzelfall
Was Praktikanten erwarten können sollten
Die folgenden Punkte sind keine vollständige Liste gesetzlicher Pflichten, sondern eine redaktionelle Orientierung. Sie beschreiben, woran sich ein Praktikum aus Sicht der Praktikantinnen und Praktikanten unterscheidet:
- eine benannte Ansprechperson
- Aufgaben, die verständlich erklärt werden
- Einblick in tatsächliche Arbeitsabläufe, nicht nur in Randtätigkeiten
- die Möglichkeit, Fragen zu stellen
- eine Rückmeldung im Verlauf oder am Ende
- eine angemessene Unterweisung zu Sicherheit und Datenschutz
Die andere Seite mitlesen
Viele Fragen lassen sich leichter beantworten, wenn man sieht, was Praktikantinnen und Praktikanten oder Lehrkräfte zum selben Thema lesen:
- Erster Tag im Praktikum - was Jugendliche und Studierende am Anfang beschäftigt
- Probleme im Praktikum - woran es aus Sicht der Praktikanten häufig hakt
- Für Lehrkräfte: Schülerpraktikum begleiten - wie Schulen das Praktikum vorbereiten und auswerten
Hinweis: Auf praktikum.org können Betriebe derzeit keine Praktikumsstellen veröffentlichen. Dieser Bereich ist ein redaktioneller Ratgeber, keine Stellenbörse.